为全面落实国企改革深化提升行动重点任务，拓宽选人用人视野，激发干部队伍活力，结合企业实际情况，决定在集团公司范围内公开遴选部分领导岗位人员。公告如下：
一、公开遴选岗位
1.总部部门副职人选11人
办公室（党委办公室、保密办公室、信访办公室）副主任1人、工程管理部（交通战备办公室）副总经理1人、科技创新与数字化部副总经理1人、设备物资部副总经理2人、经营事业部副总经理2人、安全监督部副总经理1人、人力资源部（党委干部部）副总经理（副部长）1人、党委工作部副部长1人、党委巡察办公室巡察专员（享受总部部门副职待遇）1人。
2.所属单位党群副职人选4—6人
二、条件和资格
（一）基本条件
符合习近平总书记提出的国有企业领导人员“20字”要求，且具备以下条件：
1.签订正式劳动合同的在编在岗员工；
2.思想政治素质好，忠诚企业，具有较强的事业心和责任感，勤勉敬业，坚持原则，担当尽责；
3.具有较强的团结合作意识和履行岗位职责所需的专业能力、组织协调能力，熟悉掌握有关政策、行业发展趋势和企业情况，能主动积极贯彻落实企业发展战略并推动各项工作部署；
4.职业操守和个人品行良好，业绩优良，群众认可；
5.诚实守信，作风严谨，廉洁自律；
6.具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件。
（二）任职资格条件
1.学历及职称：具有全日制大学本科及以上学历、中级及以上专业技术职务；
2.任职经历：一般应当具有集团公司所属单位总部部门正职及以上，或所属单位工程项目经理部(含直属单位）正职及以上工作经历，且在相应岗位工作3年（含相当职级年限）以上；
3.年龄：截止报名时间，原则上不超过48周岁；
4.其他任职要求:见附件1；
5.对特别优秀的，经集团公司研究，可适当放宽学历、年龄条件、任职经历；
6.所属单位经理层副职领导人员参加此次竞聘的，可不受规定的学历、任职经历等条件限制，但年龄应满足第3条的年龄条件；
7.有下列情况之一的，不得参加总部部门副职公开竞聘：与集团公司总部人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的；组织研究认为应当回避的其他亲属关系；纪检、监察部门或司法机关正在立案调查的；结合近3年综合考核评价或全员绩效考核结果研判不适合的；其他原因不适宜选拔聘用的。
三、公开遴选流程
按照发布公告、个人报名、资格审查、面试与答辩、确定上岗或考察初步人选、进行公示并组织考察、确定人选、聘用的程序进行。
四、报名时间及方式
（一）报名时间：报名截止时间2024年5月31日17：00，逾期报名无效。
（二）报名方式
申报人员通过个人自荐方式报名。每人限报一个岗位。申报人员下载并填写《中铁十四局集团公开遴选领导人员报名表》（附件2）和《中铁十四局集团公开遴选领导人员报名一览表》（附件3），并准备其他应聘材料。所有材料电子版请打包发送至电子邮箱ztssjrczp@163.com ，报名邮件主题及压缩包标题按“姓名+应聘岗位+手机号”格式注明，压缩包内文件请以“姓名+文件内容”进行命名。报名应提交材料清单如下：
1.中铁十四局集团公开遴选领导人员报名表，word原表与签字扫描件（PDF格式）各1份；
2.中铁十四局集团公开遴选领导人员报名一览表，excel原表；
3.身份证、学历、学位证书扫描件，PDF格式；
4.职（执）业资格或专业技术职务职称证书扫描件，PDF格式；
5.有关岗位任职文件，PDF格式；
6.其他可作为公开遴选有关要求的证明材料，PDF格式。
集团公司党委管理的领导人员、总部工作人员不需要提供3.4.5项材料。
五、注意事项
1.申报人员提交的材料应当真实、准确，对有关要求做出承诺签字。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格，并追究有关责任。
2.请应聘者保持手机畅通。
3.拟于6月上旬开始组织面试，具体时间另行通知，请申报人员提前做好面试准备，面试演讲主要是对本人基本情况、主要工作及竞聘岗位的设想进行概述，时间不超过5分钟。
联系人：陈静 0531-88386515
附件1：中铁十四局集团公开遴选领导人员其他任职要求.docx
附件3：中铁十四局集团公开遴选领导人员报名一览表.xlsx
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